LÖSunGEN

Das Wissens-ERP für Ihr Unternehmen

Mitarbeiter kündigen oder gehen in den Ruhestand, und nehmen implizites Wissen und aufgebaute Erfahrungen mit. AICONIQ existiert, damit genau das nicht passiert.

LOS GEHTS!
UNSER VERSPRECHEN FÜR DEN MITTELSTAND

ActGPT anstatt ChatGPT

AICONIQ entwickelt  KI-basierte Agentensysteme, die nicht nur den Kontext Ihres Unternehmens verstehen, sondern dedizierte Lösungen und Unterstützung bei der Umsetzung bieten. Die Aufagbenfelder sind so vielfältig wie Sie.

Monitor Icon
Marktanalysen & Kundenverständnis

Mit AICONIQ lassen sich Markt- und Kundenanalysen in Echtzeit durchführen. Durch das 24/7-Monitoring mit intelligenten Agenten werden Veränderungen sofort erkannt und relevante Erkenntnisse kontinuierlich aktualisiert.

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Strategie & Ideengenerierung

Anstelle von Bauchgefühl basiert die Strategiefindung mit AICONIQ auf datengestützten Szenarien. Agenten priorisieren automatisch erfolgversprechende Ideen und sorgen so für eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage.

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Projektumsetzung & Steuerung

AICONIQ ermöglicht die dynamische Orchestrierung von Projekten durch autonome Agententeams. Dadurch werden Reibungsverluste reduziert und die Umsetzungsgeschwindigkeit deutlich erhöht.

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Wissenssicherung & Mitarbeitertransfer

AICONIQ schafft eine lernende Wissensbasis, auf die jederzeit zugegriffen werden kann. Skalierbare Wissensagenten sorgen dafür, dass Know-how nicht verloren geht und neue Mitarbeitende schnell eingearbeitet werden.

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Reaktionsfähigkeit auf Marktveränderungen

Frühwarnsysteme mit Mustererkennung und Simulation ermöglichen es, Risiken und Veränderungen frühzeitig zu identifizieren. Unternehmen können so proaktiv statt reaktiv handeln und sich flexibel an neue Gegebenheiten anpassen.

ANWENDUNGsfall 1

Wissen bewahren bei Mitarbeiterwechsel

Wenn erfahrene Fachkräfte kündigen oder in den Ruhestand gehen, verlässt oft ihr Erfahrungswissen das Unternehmen. Dieses Wissen steckt in E‑Mails, Chats oder Köpfen und ist schwer rekonstruierbar.

AICONIQ erschließt dieses oft implizite Wissen aus einer Vielzahl an internen Quellen, inkl. dedizierter Experten-Interviews. So ist sichergestellt, dass niemals Wissen abwandert.

Anwendungsfall 2

Erstmals Zugriff auf all Ihr implizites Wissen

Informationen sind über viele Systeme verstreut. Mitarbeitende verbringen viel Zeit mit Suchen oder fragen Kolleg*innen immer wieder nach denselben Dingen.

AICONIQ bietet eine universelle Suche mit kontextbewussten Ergebnissen. Ganz nach dem Motto: Beantworte eine Frage niemals doppelt. Die Handlungsempfehlungen können direkt mit den relevanten Systemen verknüpft werden.

Anwendungsfall 3

Onboarding und Fort-bildung beschleunigen

Neue Mitarbeiter brauchen Monate, um sich in Projekte, Prozesse und informelle Praktiken einzuarbeiten. Wertvolles implizites Wissen steht ihnen zunächst nicht zur Verfügung.

AICONIQ macht Onboarding im Mittelstand effizient: Kuratiertes Wissen und Fähigeiten werden trainiert und personalisierte Lernpfade vorgeschlagen. AICONIQ stellt sicher, dass auch implizites Wissen und Erfahrungswerte bei neuen Mitarbeitern ankommen.

Anwendungsfall 4

Innovationen & Prozess-optimierung fördern

Verbesserungen und neue Lösungswege entstehen oft in Projekten oder durch persönliche Erfahrungen, werden aber selten dokumentiert. Dadurch gehen Innovationspotenziale verloren.

AICONIQ nutzt  dynamische Wissensgraphen, die Projekte, Produkte & Prozesse intelligent verknüpft,  Entitäten erkennt, Arbeitsmuster analysiert und sich kontinuierlich aktualisiert – so werden Zusammenhänge sichtbar, Best Practices gefördert und Wissen zur richtigen Zeit an die richtigen Personen gebracht.

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